الحسم من الراتب بسبب التاخير
قــqararــرار On Twitter عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضا من كافة البدلات والمزايا التي
O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد
O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد
سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد
قــqararــرار On Twitter عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضا من كافة البدلات والمزايا التي
قــqararــرار Twitterissa عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه مادة32 35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك الغياب دون إنذار أو
قــqararــرار Twitter પર الحسم من الراتب بسبب الغياب الفصل من الخدمة بسبب الغياب لا تعتبر عقوبة تأديبية ولاتستوجب التحقيق ولا إنذار الموظف وتختلف عن الحسم كعقوبة تأديبية أو الفصل لأسباب تأديبية يجوز
트위터의 قــqararــرار 님 يجوز حسم أيام غياب الموظف وكذلك تجميع واحتساب ساعات التأخير من رصيد إجازاته بدلا من حسم الغياب من الراتب Https T Co Cqwljhscqo Https T Co 5uhablzypv
الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب الأمين سوفت
قــqararــرار Twitterissa عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه مادة32 35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك الغياب دون إنذار أو
قــqararــرار On Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا
قــqararــرار Twitter પર الحسم من الراتب بسبب الغياب الفصل من الخدمة بسبب الغياب لا تعتبر عقوبة تأديبية ولاتستوجب التحقيق ولا إنذار الموظف وتختلف عن الحسم كعقوبة تأديبية أو الفصل لأسباب تأديبية يجوز
قــqararــرار On Twitter حسم راتب أيام الغياب وساعات التأخير يتم استنادا للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية لم تتطرق للرواتب والحسميات Https T Co Jsuqtbdxks
استشر مختص بالقضايا الإدارية On Twitter إذا بلغت ساعات التأخير لدى الموظف 7 ساعات تحسم من الراتب دون البدلات وإذا لم تكمل في الشهر الأول ت رح ل للشهر التالي حتى تكمل 7 ساعات
شرح نظام العمل السعودي Su Twitter ١ التاخير بدون إذن او عذر يعتبر مخالفة ٢ يتم التعامل مع المخالفة حسب لائحة تنظيم العمل
الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب الأمين سوفت
بوابة الموظفين On Twitter عليكم السلام حسم الغياب يكون من الراتب وكافة البدلات أما حسم التأخير فيتم من الراتب الأساسي فقط تجمع ساعات تأخر الموظف فإذا أكملت 7 ساعات تحسم بما
الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب الأمين سوفت
الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب الأمين سوفت
الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب الأمين سوفت
Source : pinterest.com